Pusat Bantuan
| Layanan | Yogyakarta | Jawa Tengah | Jawa Barat / Timur | Luar Pulau Jawa (INCLUDE CUTI) |
|---|---|---|---|---|
| Esma Care | ||||
| Perawat Pendamping / Lansia (Pemula) | 2,5 – 2,8juta | 2,6 – 2,9 juta | 2,7 – 3 juta | 3,3 – 3,8 juta |
| Terampil (pasien tidak pakai alat) | 2,8 – 3,1 juta | 2,9 – 3,1 juta | 3,2 – 3,5 juta | 3,5 – 3,8 juta |
| Perawat Orang Sakit (pasien luka atau bedrest) | 2,9 – 3,2 juta | 3,2 – 3,4 juta | 3,4 – 3,6 juta | 3,6– 3,8 juta |
| Perawat Alat/ Medis | 3,1 – 3,3 juta | 3,3– 3,5 juta | 3,5 – 3,7 juta | 3,9– 4,1 juta |
| Esma Children | ||||
| Bayi 0 bulan (baby sitter bersertifikat/ Bidan/ Perawat) | 2,9 – 3,3 juta | 2,9 – 3,3 juta | 3 – 3,3 juta | 3,2– 3,8 juta |
| Bayi usia < 6 Bulan (Tidur bersama bayi + 200rb) | 2,7 – 3 juta | 2,8– 3,2 juta | 3 – 3,3 juta | 3,2 – 3,8 juta |
| Bayi 6– 12 bulan | 2,4 – 2,48juta | 2,5 – 2,9 juta | 2,6 – 3juta | 3 – 3,5 juta |
| Bayi 1tahun – 24 Bulan | 2,2 – 2,6 juta | 2,3 – 2,7 juta | 2,4 – 2,8 juta | 2,8 – 3,2 juta |
| Balita usia 2-5 Tahun | 1,8 – 2 juta | 2 – 2,2 juta | 2,2 – 2,4 juta | 2,4 – 2,8 juta |
| Esma Maid | ||||
| Jumlah anggota keluarga maks. 3 orang (pemula) | 1,6 – 1,8 juta | 1,7 – 1,9 juta | 1,8- 2 juta | 2,2 – 2,4 juta |
| terampil | 1,8 – 2 juta | 1,9 – 2,1 juta | 1,9 – 2,1 juta | 2,2 – 2,7 juta |
| Jumlah anggota keluarga 4-5 orang | 2 – 2,3 juta | 2,1 – 2,4 juta | 2,1 – 2,3 juta | 2,5 – 3,3 juta |
| Bantu momong | + 200- 300 ribu | + 200 – 300 ribu | + 200 – 300 ribu | + 200 – 300 ribu |
| Esma Mates | ||||
| Semua tipe pekerjaan | UMR/ Kesepakatan | UMR/ Kesepakatan | UMR/ Kesepakatan | UMR/ Kesepakatan |
Catatan:
– Gaji untuk pekerja diluar pulau Jawa sudah termasuk cuti untuk gaji wilayah jawa belum termasuk cuti.
– Seandainya tenaga tidak mengambil cuti maka majikan berhak membayar 100.000 – 200.000/ hari sesuai kesepakatan awal.
– Besar gaji untuk di luar jawa disesuaikan jauhnya dari penempatan. contoh :Papua, NTB, Sulawesi, dll.
– Jenis pekerjaan umum seperti pramusaji, jaga kost, sopir dll
– Penting Penggajian lewat PT Esma Aliya Utama dimulai tiap tanggal 1 setiap bulan dan maksimal tanggal 3 setiap bulan. -1
Kami menyediakan tenaga infal untuk hari biasa, Ramadhan atau lebaran.8
ADMINISTRASI PENGAMBILAN UNTUK TENAGA RUMAH TANGGA
Administrasi pengambilan pekerja di esma lebih, ekonomis dengan garansi maksmimal, berikut biaya pengambilan pekerja di esma:
NO | WILAYAH | INVAL 10 HARI
| PEMAKAIAN 1 BULAN | GARANSI 3 BULAN MAX PEMAKAIAN 1 TAHUN | KONTRAK & GARANSI 6 BULAN | KONTRAK & GANAS1 TAHUN |
1 | YOGYAKARTA | 400.000 | 500.000 | 700.000 | – | – |
2 | KLATEN | 450.000 | 600.000 | 800.000 | – | – |
3 | JAWA TENGAH | 500.000 | 700.000 | 900.000 | – | – |
4 | JAWA TIMUR | 550.000 | 800.000 | 1.200.000 | – | – |
5 | JABODETABEK DAN JAWA BARAT | 600.000 | 900.000 | 1.300.000 | – | – |
6 | LUAR JAWA DEKAT | – | – | – | 1.500.000 | 2.500.000 |
7 | LUAR JAWA JAUH | – | – | – | 2.000.000 | 3.000.000 |
Catatan:
- Melayani infalan harian.
- Untuk pemakaian 10 hari dan 1 bulan Garansi 1 kali penggantian sedangkan untuk pemakaian 3, 6 bulan dan 1 tahun garansi 2 kali penggantian pekerja
- Kontrak pekerja untuk wilayah Jawa 1 tahun dan wajib melakukan perpanjangan kontrak setelah 1 tahun.
- Bagi yang ingin memperpanjang masa kontrak bisa langsung menghubungi kantor.
- Untuk wilayah luar Jawa garansi sesuai kontrak dengan penggantian 2 kali selama masa kontrak.
- Untuk mengambilan tenaga formal (sopir, waiter, pramuniaga, teknisi dll biaya administrasi dan ketentuan lain menyesuaikan kesepakatan bersama. untuk informasi lebih lanjut bisa menghubungi kantor kami
Panduan Pemesanan Pekerja di Esma
Memesan tenaga kerja di Esma sangatlah mudah, dan cepat. selain itu kami juga mengandalkan sistem yang transparan dalam penyaluran sehingga tidak menimbulkan kebingungan dari calon pengguna jasa. adapun langkah-langkahnya adalah sebagai berikut:
1. Pesan Tenaga Kerja
Untuk memesan Tenaga kerja, pengguna jasa menyebutkan kriteria pekerja yang diinginkan kemudian kami akan memberi beberapa rekomendasi yang dapat dipilih oleh pengguna jasa, atau pengguna jasa sendiri bisa memilih langsung di halaman pekerja, sesuai divisi para pekerja. saya ingin melihat tenaga kerja yang tersedia.
2. Interview Calon pekera
Setelah mendapatkan beberapa kandidat pekerja. interview bisa dilakukan di kantor atau via video call. Pengguna jasa bisa menanyakan terkait data diri dan pengalaman kerja kepada calon pekerja.
3. Melengkapi data pribadi dan pembayaran Administrasi
Setelah memilih pekerja silahkan pengguna jasa melengkapi data pribadi yang kami butuhkan, seperti fotocopy identitas, kontak yang aktif, serta alamat yang lengkap. kemudian silahkan memakukan pembayaran biaya administrasi dengan cara transfer atau bayar langsung ke kantor kami. dan jangan lupa untuk konfirmasi pembayaran.
3. Pengiriman Tenaga Kerja
Setelah semua persyaratan sudah di lengkapi dan pembayaran sudah terkonfirmasi, maka kami akan mengirim tenaga kerja pada saat itu juga (Biaya pengiriman tenaga kerja ditanggung Pengguna Jasa). setelah sampai ditempat Anda, tenaga kerja kami akan menyerahkan buku kontrak yang dapat Anda baca dan dipahami setiap butir isinya. setelah silahkan Anda tanda tangani surat kontrak tersebut dan dikirim kembali ke kantor kami maksimal 3 hari setelah tenaga kerja sampai.
Ringkasan Kontrak
Setiap penyaluran tenaga kerja dari Esma kepada pengguna jasa selalu menggunakan kontrak kerja. kontrak kerja dimaksudkan untuk melindungi kedua belah dari penipuan, penyalahgunaan wewenang dan sebagainya yang dapat merugikan. adapun isi dari ringkasan kontrak kerja dari PT. Esma Aliya Utama kepda pengguna jasa adalah :
- Detail Kesepakatan
- Kewajiban & Hak Tenaga Kerja
- Kewajiban & Hak Pengguna Jasa
- Larangan Tenaga Kerja
- Larangan Pengguna Jasa
- Job Desk Tenaga Kerja